События этой недели в сфере найма и управления персоналом, HRКоллеги, представляем вашему вниманию подборку событий этой недели в сфере найма и управления персоналом, HR. Коллеги, представляем вашему вниманию подборку событий этой недели в сфере найма и управления персоналом, HR. Более one hundred компаний на конференции расскажут о себе и поделятся опытом. Найдите то, что необходимо вам для развития, заключите выгодные партнерства или сотрудничества, а также ознакомьтесь с инновационными решениями участников на выставке и Open сцене.
На фоне политического хаоса, климатических катастроф и глобальной пандемии все еще существует потребность в новом методе осмысления мира. Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Конференция «virush: Рассвет Эры Управления На Основе Данных»
Главная проблема graduate-рекрутинга в ближайшие годы – дефицитный рынок труда. Население вновь убывает, и многие компании уже столкнулись с жесткой нехваткой персонала – от рядовых исполнителей до квалифицированных personal-24 специалистов. Давно выстраивает эффективный процесс ИТ-подбора, даже во времена массового оттоках кандидатов. Знает многое про рекрутмент-технологии в ИТ и охотно делится этим с коллегами.
«Пряники» – это корпоративный портал и проекты полного цикла по улучшению внутренних коммуникаций, прокачке KPI, обучению сотрудников, работе с идеями и ускорению других бизнес-процессов за счет повышения мотивации сотрудников. IV Всероссийская конференция о современных технологиях для успешной работы HR-руководителя, которые можно поместить в мобильный телефон. Чат-боты, micro-learning, подбор, оценка персонала, аналитика данных, коммуникации и другие возможности. Бесплатные деловые события предстоящей неделиКоллеги, представляем вам подборку бесплатных деловых событий предстоящей недели. Коллеги, представляем вам подборку бесплатных деловых событий предстоящей недели.
Коллеги, Представляем Вашему Вниманию Подборку Деловых Событий Предстоящей Недели Для Hr
Чаты, чат-боты, управление целями, карта офиса с возможностью бронирования рабочих мест, геймификация, модуль статистики и многое другое — все это в одной платформе, которая настраивается не программистом, а инженером. Вебинары и конференции можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре.
Найм нового ведущего разработчика занимает примерно три месяца и стоит сотни рублей, тимлида — до полугода и миллиона рублей. Мы расскажем, зачем компаниям прокачивать HR-бренд для поколения Z, разберемся с особенностями поколения и портретом идеальной компании. Поймем как их адаптировать и мотивировать и конечно покажем, как выглядит крутой образовательный продукт для тинейджеров. Истории в лидерстве Мы рассказываем байки друзьям, делимся победами и поражениями с коллегами, а вот использовать истории для трансформации убеждений или поведения других, трансляции своих ценностей, представления себя – это тот самый марафон, требующий подготовки.
Генеральный директор рекрутинговой компании Propersonnel Татьяна Долякова поговорила о том, какие возможности сейчас возникают у представителей отдельных профессий на российском рынке труда. «Мы прогнозируем повышенный спрос на кадры для IT-сферы и агропромышленности. Также будет активно развиваться отрасль внутреннего туризма»,— отметила она. В создании программы участвует Экспертный совет, куда входят HR-руководители крупных компаний, а также признанные HR-эксперты. Первую сессию под названием «Антикризисные меры в HR» своим выступлением открыл профессор испанской бизнес-школы IE, специализирующийся на управлении персоналом, Сергей Горбатов. Он рассказал о том, как в текущей ситуации экономической неопределенности необходимо действовать тем, кто ищет работу или собирается переходить с одного рабочего места на другое.
Новая реальность заставила пересмотреть стратегии развития и адаптации персонала. Правильное включение новичков в работу помогает эффективно отвечать на вызовы и снижает затраты на рекрутинг. Кейсами поделятся HR и IT-руководители, эксперты из российских и международных компаний. На мастер-классе рассмотрим механизмы развития стресса и тревоги, обсудим, как организовать поддерживающую среду на работе, какие ресурсы, из тех, что уже есть в любой организации, помогут поддержать работников в трудный период.